1.1选择合适的勘探单位
当前可选用的勘探单位的数量比较多，采矿单位面对的选择也比较多，在这种良好的买方市场的条件下，勘探单位可以在合理的竞争机制下展开竞争活动，采矿单位需要应用公平合理的方法优选出最佳的勘探单位，可以召开投标会，使各个勘探工作单位可以公平竞争投标机会，也能够帮助选出技术水平较高的勘探团队。如果确定通过招标的方法选定勘探作业单位，就要确定招标工作程序，通过开展规范化的招标工作来管理各个投标单位；创建一个能够达到技术标准的矿产勘探队伍并不是易事，采矿单位需找出地质工作特性，通过定向委托的形式来将勘探任务承包出去，借由工作合约来与承包单位保持紧密联系，并有效约束勘探团队。
1.2公平确定价格
在对勘探价格及确定时，需要采用科学化的定价方法，这类具有实际社会效益的大型工程的核价确定依据主要是预算定额，这种核价方式也是广大勘探单位可以接受的定价方法。矿产开采工作具有一些显著的特点，包括战略性、基础性以及公益性等，但是工作人员仍旧可以通过科学分解的方法，确定定价数值，在定价过程中，需始终坚持公平的工作原则。
1.3妥善处理项目施工工作
在地质勘查工作期间，项目施工质量非常关键，监理工作人员可以采用通用的现代工程监察方法，严格监控矿产勘探工作，这种严格化的检查方法可以有效消除勘察时间过长的问题，充分提升勘察工作效率，对勘探人员的管理工作同样不可忽视，监理人员需督促勘探人员使用科学化的方法来完成勘探工作任务，同时选用的勘察工具也必须符合相应质量标准。如果前期勘探工作周期过长，或者出现勘探错误情况等问题，采矿整体收益也会被降低，因此必须要紧抓项目施工工作，严禁出现影响后续采矿工作的问题。
1.4做好勘察验收工作
在验收工作结束后，勘探监管人员还需对已经获取的勘察工作结构进行验收，必须采用标准化的验收方法，为了保证验收工作的专业化水平，可以与相关的专业机构进行沟通，对验收程序展开调整，确定适合采矿勘探工作的验收规范，采矿工作对于时效性的要求比较高，在验收工作阶段也需使用全新的技术以及理论，在验收环节还要综合考虑当前市场经济的发展需求，前期勘察工作质量对于后期的矿产资源开发工作存在重要影响。
1.5将开发工作与前期勘察工作结合
随着科学化的矿产开发理念被引进到我国的采矿行业中，采矿工作的各个环节逐渐有了融合化的趋势，为了提升采矿效率，可以将勘察与开发工作进一步一体化，将勘察矿产资源信息当做基础性工作，将合理开发矿产资源作为采矿的最终目的，强化后期开发与初期勘探工作之间的联系。这项一体化的体系建设工作尚存建设条件不足的问题，各大采矿单位还需为此付出跟多的努力。无论是商业化的勘探工作还是公益性的采矿活动都存在一些问题，这些问题导致最终获得的勘探结果很难直接进入到矿产资源的市场中，勘探问题导致一些质量欠佳的矿产资源被开发，而这部分矿产资源存在开发价值低的特点，收益与开发工作量不成正比，因此需要在勘察地质矿产的工作中找出具有开发价值的矿产资源，有效吸引相应的投资者。国内当前的地质矿产资源勘查工作，大多数情况下是通过国家组织开展，并不许可私营企业性质的矿产勘察，不过部分企业能够委托地质部门实现找矿及开发工作，在进行勘查的过程中必须做好相关的资源保护工作，对部分开采难度较大而储量又较为丰富的矿产资源实施不开采的保护，确保在将来的发展中国内的企业能够有充足的发展资源。还要增强对各类地质的勘查工作，确保各地区矿产资源的储量丰富。
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